Chargé(e) de mission RSE

Nanotera recrute !

À propos

Nanotera est le spécialiste de la communication des enseignes à réseaux, capable de partir de la plus petite unité, le point de vente, pour développer des plans d’actions commerciales à grande échelle.

Nanotera crée et réalise les meilleures actions et campagnes commerciales pour ses clients. 

Pour relever ce défi, Nanotera s’appuie sur ses 250 collaborateurs et son excellence opérationnelle. Nous travaillons chaque jour sur des solutions et services innovants pour satisfaire 10 000 points de ventes.

Descriptif du poste

Dans un contexte de structuration et d’accélération de notre démarche durable, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission RSE.

Rattaché(e) au Chief of Staff, vous jouez un rôle clé dans le déploiement de la stratégie RSE et l’intégration des enjeux ESG au cœur de nos activités. Vous intervenez à la fois sur des sujets stratégiques, opérationnels et réglementaires.

Vos missions :

Pilotage de la stratégie RSE

·         Structurer et déployer la stratégie RSE en lien avec les objectifs de l’entreprise

·         Identifier les enjeux prioritaires ESG et piloter les plans d’actions associés

·         Suivre les indicateurs de performance et assurer l’amélioration continue

Animation et coordination interne

·         Animer la démarche RSE auprès des équipes (sensibilisation, ateliers, communication)

·         Piloter des projets transverses liés à la durabilité

·         Accompagner les équipes dans l’intégration des bonnes pratiques

Reporting et évaluations ESG

·         Mettre en place et piloter le reporting RSE/ESG

·         Produire les rapports extra-financiers

·         Gérer les évaluations (Ecovadis, EthiFinance…)

·         Contribuer aux réponses aux appels d’offres (volet RSE)

Environnement & transition carbone

·         Participer à la réalisation du bilan carbone de l’entreprise

·         Définir et suivre les plans de réduction des émissions

·         Accompagner les clients sur leurs démarches carbone

·         Piloter et assurer le suivi de la certification PEFC

Veille et conformité réglementaire

·         Assurer une veille sur les réglementations RSE, ESG et environnementales

·         Garantir la conformité aux obligations en vigueur

·         Traduire les évolutions réglementaires en actions concrètes

Contribution à la santé, sécurité et conformité réglementaire

En lien avec la démarche globale de prévention de l’entreprise, vous contribuez, en appui des référents internes, au suivi des obligations réglementaires en matière de santé et sécurité au travail :

·         Participation à la mise à jour du DUERP

·         Suivi des actions de prévention des risques professionnels

·         Contribution à l’organisation des exercices d’évacuation incendie

·         Sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques sécurité:

Profil recherché

·         Formation Bac +4/5 en RSE, développement durable, environnement ou équivalent

·         Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire appréciée

·         Bonne maîtrise d’Excel et des outils informatiques

·         Connaissance des enjeux ESG, reporting extra-financier et bilan carbone

·         Mobilité pour déplacements ponctuels

Qualités :

·         Rigueur et esprit d’analyse

·         Curiosité et proactivité

·         Aisance relationnelle et capacité de communication

·         Esprit d’équipe et envie de s’investir dans un projet structurant

Process de recrutement

  • Pré sélection téléphonique par le service RH

  • Entretien métier avec le Chief of Staff

  • Entretien de validation avec la Direction

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 mai 2026
  • Lieu : Mulhouse
  • Niveau d'études : Bac +4
  • Expérience : > 2 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 36000€ et 40000€ / an