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Développeur Full-stack (H/F) Sénior Symfony / React - SaaS marketing

Nanotera recrute !

À propos

Nanotera est le spécialiste de la communication des enseignes à réseaux, capable de partir de la plus petite unité, le point de vente, pour développer des plans d’actions commerciales à grande échelle.

Nanotera crée et réalise les meilleures actions et campagnes commerciales pour ses clients. 

Pour relever ce défi, Nanotera s’appuie sur ses 250 collaborateurs et son excellence opérationnelle. Nous travaillons chaque jour sur des solutions et services innovants pour satisfaire 10 000 points de ventes.

Descriptif du poste

Nanotera édite un SaaS qui aide ses clients à piloter et déployer leurs opérations marketing locales. Le produit grandit vite et nous cherchons un·e développeur·se senior full-stack pour renforcer l'équipe technique.

Le poste est transverse et touche directement au produit. On attend vos propositions et vous pesez sur les choix techniques. Vous êtes rattaché·e à un lead. Au quotidien :

  • Développer les fonctionnalités clés et stratégiques

  • Garder la conception cohérente avec nos principes d'architecture, et participer aux revues de code

  • Veiller à la performance, à la rétrocompatibilité et à l'homogénéité du code

  • Écrire des tests automatisés (unitaires, E2E, etc.)

  • Participer aux cérémonies agiles et au point Kaizen

  • Faire circuler l'information dans l'équipe et tenir les bonnes pratiques

Notre stack

  • PHP 8, Symfony, API Platform, API RESTful

  • TypeScript, React.js, MUI

  • Node.js, Nest.js

  • PostgreSQL, OpenSearch

  • RabbitMQ, Redis

  • Git, GitLab, Docker, Kubernetes, Terraform, AWS

Nos équipes

Trois squads. Chaque squad réunit un·e Product Manager, un·e Lead dev et 3 développeur·se·s. On travaille en agile, sprints de 2 semaines.

Profil recherché

  • Au moins 7 ans en développement full-stack, dont une vraie expérience sur React.js et Symfony, plus une bonne connaissance de TypeScript et Node.js

  • Idéalement un bac+3 minimum

  • Vous vous servez de la POO, des paradigmes et des patrons de conception comme d'outils, pas comme de théorie

  • SOLID, vous l'appliquez plutôt que vous le récitez

  • Vous aimez apprendre et monter en compétence

  • Vous voulez bosser sur des projets techniques variés

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste transverse dans un SaaS en pleine croissance

  • De l'autonomie et de la confiance sur les choix techniques

  • Une équipe organisée en feature teams

  • Des décisions rapides

  • Des locaux à Levallois-Perret, télétravail 3 jours/semaine

  • Carte titres-restaurant, mutuelle Alan et prévoyance, transport remboursé à 50 %

Process de recrutement

  1. Entretien téléphonique avec la Team RH (15-20 min)

  2. Entretien avec Cyril, notre CPTO (1h)

  3. Rencontre avec un·e de nos leads (1h)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 juillet 2026
  • Lieu : Levallois-Perret
  • Niveau d'études : Bac +3
  • Expérience : > 7 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 55000€ et 65000€ / an
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